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“村BA”的盛大场面、淄博的全城服务，皆彰显出干部践行群众路线的初心与使命。前者是群众广泛参与的文娱活动，后者是群众享受有效服务的美食体验，两者均以满足人民群众需求为基点，以点带面，打造城市名片，带动文旅产业发展。

接地气，走好亲民之路。干部接地气，才能走近群众，了解群众，为群众提供契合需求的服务。“村BA”以村为名，主打乡土文化自信；淄博烧烤以烟火气出圈，给予消费安全感，这两座城市的广大干部均以实际行动传达出干部亲民的秘诀。广大干部始终要以群众为主体，亲自下场与群众打交道，将敢想敢干与群众路线相结合，将群众自主与干部辅助相结合，切实将群众满意作为干部工作的落脚点。

善作为，走好解忧之路。干部队伍不仅要敢为，更要善为，善于与时俱进，善于响应群众需求，善于引导群众广泛参与。一场球赛将“新潮”与“土味”完美结合，引得无数观众津津乐道；一顿烧烤将政府配套服务与群众自发服务相融合，引得无数网民络绎不绝。究其原因，无不在于干部队伍的善作为，他们坚守群众的热爱，他们提供超前的配套服务；不仅如此，群众自发行为更为干部善为加持。这样的干部队伍保障了人民群众对美好生活的向往与追求，为群众提供了优越的自由发挥空间，切实打造为民解忧之路。

守底线，走好发展之路。干部队伍有原则有立场，以荣誉为号召，将非商业化与商业化发展既分离又融合。“村BA”拒绝赞助，不在球场挣钱，却带动了该地区的商业化发展；淄博拒绝宰客，政府搭台以商业化发展带动整座城的文化产业发展。干部队伍持初心，有立场，守底线，才能汲取群众力量，实现干群一心；干部队伍以地域荣誉感为号召，才能成为党和广大群众信赖的力量，带动群众共同参与，共同治理。

“上之为政，得下之情则治，不得下之情则乱”，贴近群众，掌握实情，才能接地气，得实效。干部队伍接地气、善作为、守底线，人民群众才能有安全感、获得感、幸福感，只有干群同心，才能增强社会发展势能。建设培养一支走群众路线的干部队伍，是党建的一项重要内容，是解决当前社会主要矛盾的重要保障，是中国式现代化建设的必然支撑。（李瑞芳）

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